岗位介绍
(资料图片)
(一)岗位名称：科技招商岗
1、招聘人数：4人
2、工作地点：苏州
3、岗位职责：
(1)负责国内外纳米技术领域相关项目引进
(2)负责入驻前纳米项目环境考察、信息咨询、政策解答、项目谈判、合同拟定及签署等全过程服务工作
(3)负责招商项目信息收集汇总，房源信息管理、分配及租赁合同全流程管理工作
(4)负责国内外招商引资政策的对外宣传推介、组织、策划和实施各类招商活动
(5)负责纳米细分领域的产业研究工作
(6)完成领导交办的其它工作
4、任职要求：
(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生，博士学历年龄可适当放宽)，全日制硕士研究生及以上学历
(2)具备微纳制造、新一代半导体、纳米功能材料与器件、纳米大健康等理工类相关专业背景，有产业分析、项目投资、项目跟踪洽谈与服务、技术研发等相关工作经历或相关学习背景者优先
(3)有在科技孵化器、创新合作中心运营管理经历者优先
(二)岗位名称：产业服务岗
1、招聘人数：1人
2、工作地点：苏州
3、岗位职责：
(1)完成纳米产业发展数据整合和上报工作，协助完成产业发展分析报告
(2)走访纳米技术企业，跟进企业发展动态信息并落实后续事宜
(3)跟进完成相关科技指标工作
(4)配合完成相关对上争取工作
4、任职要求：
(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生，博士学历年龄可适当放宽)，全日制硕士研究生及以上学历，微纳制造、新一代半导体、纳米功能材料与器件、纳米大健康等理工类专业优先
(2)具备较好的文稿撰写和语言表达能力
(3)具备较强的数据统计、分析处理能力
(三)岗位名称：国际合作岗
1、招聘人数：1人
2、工作地点：苏州
3、岗位职责：
(1)负责海外中心管理和对接工作
(2)负责跟进重大项目招商
(3)负责同合汇企业对接服务
(4)对接上级部门，及时完成上级下达的各项工作
(5)完成领导交办的其它工作
4、任职要求：
(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生，博士学历年龄可适当放宽)，全日制硕士研究生及以上学历，微纳制造、新一代半导体、纳米功能材料与器件、纳米大健康等理工类专业优先
(2)具备较好的文稿撰写和语言表达能力
(3)具备较好的沟通协调能力和团队协作能力
(四)岗位名称：国创中心-产业服务岗
1、招聘人数：2人
2、工作地点：苏州
3、岗位职责：
(1)负责协助统筹文字相关工作，开展有关重要文稿及相关材料的起草和审核，组织完成重大活动和重要会议文件、报告及领导讲话材料等文稿的起草
(2)负责第三代半导体国创中心办公会、理事会等相关会议组织及纪要、简报的撰写，会议内容的督办，跟踪并及时汇报会议的各项任务的进展进度
(3)负责第三代半导体国创中心VI体系建设、完善，中心季刊的编撰、征集、协调、排版、发布等宣传工作
(4)完成领导交办的其它工作
4、任职要求：
(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生，博士学历年龄可适当放宽)，全日制硕士研究生及以上学历，微纳制造、第三代半导体、纳米功能材料与器件、新型显示等理工类专业优先
(2)具备较好的文稿撰写和语言表达能力
(3)具备较强的数据统计、分析处理能力
(4)能适应国内外出差安排，有较强的抗压能力
(5)具备较好的组织协调能力和团队协作能力
(6)熟悉纳米领域、第三代半导体领域或有科技孵化相关工作经验者优先
(五)岗位名称：国创中心-产业发展岗
1、招聘人数：2人
2、工作地点：苏州
3、岗位职责：
(1)负责第三代半导体国创中心(含实验室研究部)体制机制建设相关工作
(2)负责塑造行业品牌工作，包括各项重大会议、论坛、大赛的组织、沟通、举办等工作
(3)协助完成对上科技项目、大会论坛、平台规划建设及日常运维的经费争取，以及对外协调沟通相关事项
(4)协助开展人才团队引进，联合研发中心、基地布局等工作
(5)协助第三代半导体国创中心开展成果转化、企业培育等工作
(6)完成领导交办的其它工作
4、任职要求：
(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生，博士学历年龄可适当放宽)，全日制硕士研究生及以上学历，微纳制造、第三代半导体、纳米功能材料与器件、新型显示等理工类专业优先
(2)具备较好的文稿撰写和语言表达能力
(3)具备较强的数据统计、分析处理能力
(4)能适应国内外出差安排，有较强的抗压能力
(5)具备较好的组织协调能力和团队协作能力
(6)熟悉纳米领域、第三代半导体领域或有科技孵化相关工作经验者优先
(六)岗位名称：博士后
1、招聘人数：1人
2、工作地点：苏州
3、岗位职责：
(1)全面参与或独立完成纳米技术应用重点细分领域产业研究与行业发展相关课题
(2)对公司招商项目进行评估和尽职尽调，完成相关报告，为管理层及招商等团队决策提供专业意见
(3)深度参与国家第三代半导体技术创新中心项目建设，包括但不限于第三代半导体产业政策调查研究、推进体制机制优化建设、推进成果转化、企业培育
(4)领导安排的其他工作
4、任职要求：
(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽)，微纳制造、第三代半导体、纳米功能材料与器件、新型显示等相关专业
(2)最近三年内在国内外获得博士学位
(3)具有较强的逻辑分析能力、基础的财务分析能力、良好的文字撰写、协调沟通能力，能完成对公司战略发展的分析、项目引进的审核等工作
(4)具备基础的法律知识，有一定的处理合同文件的经验
(5)工作积极、具有强烈的责任心，具备较强的风险洞察和控制能力
(6)有良好的职业操守和道德品质、工作严谨、原则性强，具有较强的执行能力
(七)岗位名称：安全管理岗
1、招聘人数：1人
2、工作地点：苏州
3、岗位职责：
(1)环境、安全相关管理体系、制度的贯彻与实施
(2)入驻项目EHS风险评估，EHS信息收集与档案化管理
(3)为客户提供EHS相关咨询、技术指导、沟通协调、运营监督
(4)企业EHS风险辨识、隐患排查与改善、公共环境监测
(5)消防设施运行保障、维修维护
(6)组织EHS相关宣传、教育、培训、应急演练
(7)企业事故事件等的应急处理及报告
4、任职要求：
(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上学历，环境工程、安全工程、消防工程相关专业
(2)2年以上工业企业(非建筑相关企业)EHS相关工作经验
(3)熟悉国家及地方的环保、安全、职业健康及消防等相关法律法规
(4)具备良好的沟通协调能力，较强的现场管理及应急事件处理能力
(5)持有国家注册安全工程师资格证或注册消防工程师资格证者优先
(八)岗位名称：工程管理岗
1、招聘人数：1人
2、工作地点：苏州
3、岗位职责：
(1)负责公司载体建设的规划、调研、方案设计等管理工作
(2)协调规划建设方案及设计成果讨论，提出合理化建议，准确落实公司设计意图
(3)负责与规划建设等部门沟通，做好协调沟通工作、协调报审报验等工作
(4)负责设计方案的贯彻落实与执行监督
(5)协助对入驻租赁企业装修、改造项目设计图纸审核，督促企业按要求对图纸进行修改和完善
(6)完成领导交办的其他工作
4、任职要求：
(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上学历，土木工程、规划设计等相关专业
(2)具备3年及以上工程类设计或房屋建筑工程项目管理相关工作经验，中级及以上职称者优先
(3)熟悉工程规划、建设相关法律法规及专业知识;具有专业的工程设计素质及设计表达能力;熟练掌握AUTOCAD等专业绘图软件的应用，能够熟练绘制效果图、施工图;具有较强的项目统筹安排能力和协调能力
(4)具备良好的沟通与表达能力、良好的创新意识、思维活跃，具备良好的职业道德素质、高度的敬业精神与团队协作意识
(九)岗位名称：厂务管理岗
1、招聘人数：1人
2、工作地点：苏州
3、岗位职责：
(1)制定厂务管理运行体系
(2)厂房建设工程配合、调试、竣工验收、交付接管
(3)厂务设施设备的运营和维护监督(如配电、空调、电梯、给排水、燃气等)
(4)客户装修改造配合与监管
(5)建筑、设施问题的排查、维修
(6)设施设备运营能耗管控
4、任职要求：
(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上学历，建筑、电气、机电、市政等工程相关专业
(2)有扎实的理论基础，5年以上厂务系统运营管理工作经验
(3)熟练使用CAD等办公软件
(4)具有强烈的责任感、良好的团队协作精神和沟通协调能力
(5)工程系列专业高级职称或持有工程行业专业注册资格证者优先
以上岗位均由苏州纳米科技发展有限公司及其下辖子公司与录取人员签订劳动合同，按规定为其缴纳园区社保(公积金)。
推荐阅读：
>>2023苏州纳米科技发展有限公司招聘简章
关键词：
