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华声在线讯(通讯员：谭泽发)近日，为了进一步优化营商环境，加强企业和职工之间的劳动关系，芷江侗族自治县开展了劳动关系协调员培训活动。此次培训采用线上和线下相结合的方式，旨在提升企业和职工协调劳动关系的能力，推动企业发展。
近年来，芷江侗族自治县的劳动关系总体上保持着和谐稳定的态势。然而，个别企业仍存在用工不规范、劳动合同签订不具体、欠薪、欠保等问题，这些问题影响了企业的发展和职工的权益。为了解决这些问题，芷江侗族自治县认为劳动关系的和谐稳定是优化营商环境的重要一环，也是企业可持续发展的基础。
本次培训旨在提升企业劳动关系协调员队伍的能力和素质。培训内容涵盖了劳动法律体系、劳动合同管理、集体协商制度操作实务、和谐劳动关系创建、劳动者权益维护等多个方面。通过线上视频辅导、案例分析、作业布置等方式，学员将深入学习相关知识和技能，并进行在线上平台的模拟考试。同时，线下培训将通过与学员的现场交流互动，强化学员对知识的运用和实战能力的提升。
通过这次培训，希望能够进一步加强企业和职工之间的沟通与协调，解决劳动关系中存在的问题，推动全县营商环境的优化。只有通过维护劳动者权益、促进企业发展，才能够实现劳动关系的和谐稳定，为优化营商环境做出更大的贡献。
相信通过这次培训，企业劳动关系协调员队伍将更加专业化、规范化，为企业提供更好的劳动关系服务，为优化营商环境营造更加稳定和谐的劳动关系。同时，也期待企业和职工能够共同努力，加强沟通与合作，共同推动企业的发展，实现共赢局面。
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